Arama Logo

Riekerink'i farklı kılan 6 nokta

Jan Olde Riekerink'in yemeği Florya'da, tatili Florya'da, her şeyi Cim-Bom'la; Hayatı Galatasaray...




SPORX AI BAKIŞI
Açık
AI özetini görmek için tıkla

Paylaş:

Google News
8
Herkese örnek olacak bir hayat
Galatasaray Teknik Direktörü Jan Olde Riekerink, futboldaki başarılı sürecinin yanında, sosyal yaşamında da herkese örnek olacak bir hayat ortaya koyuyor. Sarı-kırmızılı renklerle yatıp sarı-kırmızılı renklerle kalkan Cim-Bom’un teknik patronu, adeta içimizden biri gibi hareket ediyor. (Milliyet)
Herkese örnek olacak bir hayat
Sporx’i buradan Google’da işaretle, en özel haberlere ilk sen ulaş! İşaretle İŞARETLE Tıkla
7
Peki bu farklar neler?
Riekerink, profesyonel bir teknik adam gibi hareket etmek yerine her yönden kulübe aidiyet duygusunu gösteriyor. Bu durum tesis çalışanlarını, futbolcuları ve yöneticileri etkiliyor. Florya’da tecrübeli teknik adamla yüzler gülmeye başlarken, büyük takdir topluyor. İşte Riekerink’i farklı kılan noktalar:
Peki bu farklar neler?
6
TÜRKÇE DERSLERİ
Özel dersleri bazen Florya’da bazen evinde alıyor. Takımda yerli yabancı bütün futbolcularla iletişim kurmak için Türkçe öğrenmeye büyük önem veriyor. 
TÜRKÇE DERSLERİ
5
ALTYAPI TUTKUSU
Galatasaray’a altyapı koordinatörü olarak gelen sonra A takımın başına geçen Riekerink asla gençleri ihmal etmiyor. Altyapı maçlarını takip ediyor, gençleri belirli periyotlarla A takım antrenmanına alıyor ve altyapı hocalarıyla sürekli toplantılar düzenliyor.
ALTYAPI TUTKUSU
4
TARİH BİLİNCİ
Boş zamanlarında Galatasaray’ın tarihi hakkında makaleler okuyor. Hollandalı her yönüyle kulübü benimsemiş gözüküyor. Metin Oktay’ın anmasında mezarına gitmesi bile bunun bir işaretiydi.
TARİH BİLİNCİ
3
SOSYAL HAYATI YOK
Riekerink için İstanbul’da hayat, evi ile tesislerden ibaret... Sabah tesislerde başlayan maraton, akşam bazen geç saatlere kadar sürüyor. Riekerink eve sadece dinlenmek ve uyumak için gidiyor.
SOSYAL HAYATI YOK
2
YÖNETİMLE UYUM
Yönetime hiçbir konuda zorluk çıkarmıyor. Bu durum da kredisinin yüksek olmasına neden oluyor.
YÖNETİMLE UYUM
1
PERSONELE YAKIN
Tesisteki bütün çalışanlara selam veriyor. Onlarla iletişim kurmaya çalışıyor. Tesis çalışanları Riekerink’i çok seviyor. 
 PERSONELE YAKIN