Arama Logo

Mehmet Demirkol'dan Ersun Yanal'ın ayrılığı için yorumlar




14
DEMİRKOL İSTİFAYI YORUMLADI
Mehmet Demirkol, beIN Sports ekranlarında Fenerbahçe'de Ersun Yanal'ın istifa kararını yorumladı ve dikkat çeken sözler kullandı.
DEMİRKOL İSTİFAYI YORUMLADI
13
KOÇ'UN VİZYONU NE?
Sorular sorarak çözüm bulmamız lazım. Ali Koç yönetiminin, seçimlerdeki yüksek oranlı zaferini kazanmasını sağlayan şey, ortaya koyduğu ya da anlattığı, göstereceğini iddia ettiği vizyonu değil midir? Ali Koç'un vizyonu nedir? Benim bir vizyonum var ve bunu uygulamayacağım diyorsun. Kısa vadede yürümüyor ama orta ve uzun vadede çalışmalarımız devam ediyor, yürüyecek dersin.
KOÇ'UN VİZYONU NE?
12
BİR TARAFTAN HAKLIYMIŞ
Ersun Yanal, bu kadro yeter, bunu düzeltirim demedi mi gelmeden önce. Bir taraftan haklıymış, gidenlerin bir kısmı çok iyi durumda. Slimani, Valbuena, Ayew falan uçuyor. 20 küsür transfere rağmen, Ersun Yanal hala kadrodan şikayet ediyor mu? Bunun nedeni Ersun Yanal'ın transferlere dahil olmaması mı?
BİR TARAFTAN HAKLIYMIŞ
11
HALA BÜYÜK DESTEK VAR
Vizyonda mı problem var? Güvenilecek hiçbir şey kalmıyor bir süre sonra. Ali Şen döneminden beri başlayan bir şey bu, Fenerbahçe kendi kahramanlarını harcıyor. Oğuz, Aykut ile Sakaryalılar gitsinden başlayın, Mustafa Denizli şampiyon yapınca, 'Sen mi Şampiyon yaptın' denmesi. Zico, Aykut Kocaman giremez, Ersun Yanal giremez sözleri, Alex giremez... Sürekli kahramanlar harcanıyor. Ali Koç'tan beklenen, bunu değiştirmesi, pozitif havanın gelmesiydi. Fenerbahçe hiç olmadığı kadar negatif bir havada. Ali Koç'tan beklenen bunu düzeltmesi, büyük destek var hala.
HALA BÜYÜK DESTEK VAR
10
NEGATİF HAVAYI BİTİRMEK LAZIM

Ali Koç bu kulübü, bir pazarlama şirketi gibi yönetiyor, her şeyden anlarım aklıyla. Aslında bir ilaç şirketi gibi yönetilmesi lazım, ben anlamam demeli, bilenler yönetsin, bilim yönetsin demeli. Ali Koç'un hala çok büyük kredisi var ve kolay kolay da bitmez. Önce bu negatif havayı bitirecek ruh haline geçmek lazım ve doğru delegasyon lazım.

NEGATİF HAVAYI BİTİRMEK LAZIM
9
DOĞRU BİRİSİNİN GELMESİ LAZIM
Sportif direktörlük pozisyonuna doğru birinin gelmesi lazım, ona ekibinin eşlik etmesi lazım, ona uygun bir teknik direktör, idari yönetim olması lazım. Fenerbahçe'nin önce yüzünün gülmesi, pozitif dünyaya geçmesi lazım. Fenerbahçe öne geçiyor, rakip kim olursa olsun, Fenerbahçe kaybedeceğinden endişeli. Bunun futbolda karşılığı yok, bunun tamamı psikolojiktir. Psikolojinin de ötesinde taktik, tekniği var. Fenerbahçe'de PSG'de oynamış bir santrfor kenarda oturuyor, Muriqi krizde, belli, oynuyor ama.
DOĞRU BİRİSİNİN GELMESİ LAZIM
8
ERSUN HOCA YAPAMADI
Ersun hoca yapamadı, kötü teknik direktör demek değil bu, kötü teknik direktörlük yaptı demek. Ersun Yanal'ın Trabzonspor maçında takımın başında olmasını kimse anlamadı. Bunun nedeni, Trabzonspor maçı hocayı değiştirtti dememek olabilir, peki hiç çıkmasın o zaman. Gene de, Ersun hocayı biraz Galatasaray yollamış olacak. Niye böyle oldunun bir cevabı olmadığı için, benim aklıma bunlar geliyor.
ERSUN HOCA YAPAMADI
7
BU KRİZ EN KÖTÜSÜ
20 yıllık büyük bir iktidardan sonra geldi Ali Koç. Aziz Yıldırım ile ilgili anlatılan bir hikaye vardır. bir uydu anteni takılacak stadın üzerine, firma bakıyor nasıl yapacağız diye, şans eseri Aziz başkan ile karşılaşıyor. Aziz başkana 'Bakıyoruz nereye koyacağız' diyorlar. 'Gelin benimle' diyor, 'Buraya koyun' diyor ve ölçümler yapılıyor ve hakikaten en uygun yer orası çıkıyor. Böylesine bir mutlak iktidardan sonra kim gelirse bocalar. Vizyon falan vs, icraate geçince krizler yaşayabilirsiniz ama bu kadar büyük kriz yaşanır mı derseniz, bu hakikaten en kötüsü.
BU KRİZ EN KÖTÜSÜ
6
ENSEYİ KARARTMAYA GEREK YOK
Bir an önce barışa, huzurlu bir ortama geçilmezse, Fenerbahçe geçen seneden kötü bitirebilir ligi. Bir an önce o vizyon neyse, ben tam olarak anlamadım, bir an önce geçilmesi lazım. O gitsin, bu gelsin, sürekli kahraman tüketiliyor. Ersun Yanal ihtimali kalktı, Aykut Kocaman da gitti. Fenerbahçe'nin kendi kahramanlarını koruyup, büyütmek ve çoğaltmak zamanı. Çok enseyi karartmaya gerek yok, düzelmeyecek şeyler değil bunlar.
ENSEYİ KARARTMAYA GEREK YOK
5
FUTBOL AKLI KOYMAK LAZIM
Hiç kimseyi dinleme, herkese kulaklarını kapat değil ama bir futbol aklını ortaya koymak lazım. Bu tek kişi demek değil, bir konsorsiyum olması lazım. İlk gördüğünüzü alırsanız, genelde yanlış olur zaten.
FUTBOL AKLI KOYMAK LAZIM
4
KONSANTRE OLAMIYOR
Ersun Yanal'ın işine çok konsantre olabildiğini düşünmüyorum, kendisini verebildiğini düşünmüyorum. Hiçbir zaman herhangi bir işin hayatındaki en önemli iş olmamalı ama tam tersi de değil. Bunlar ekstra kafa yorman, ekstra çözüm bulman gereken yerler. Fatih Terim 3 oyun değiştirmiş, Ersun Yanal 1 oyunu oturtamadı. Krize girince, bir değişiklik olmuyor. Abdullah Avcı gibi, kağıt üzerinde doğru ama skoru bulamıyor.
KONSANTRE OLAMIYOR
3
SERDAR İLE BİR YERE KADAR
Serdar Aziz ile bir yere kadar, dünyanın sayılı stoperlerinden, her şeyi değiştiren adam değil. Serdar Aziz'i övme sebebimiz, sürekliliği. Oyunculuğuna da itirazımız yok ama acayip bir stoper değil. Egemen'in oynadığı sezon var mesela, öyle bir performans yok ortada.
SERDAR İLE BİR YERE KADAR
2
ORGANİZASYON LAZIM
Aykut hoca - Ersun hoca, Aykut hoca - Ersun hoca, bırakalım, başka bir düzleme gidelim. Emre için şu anda doğru nokta mı? Yurt dışında Lampard gelip takımın başına geçiyor ama oradaki organizasyon tamdır. Fenerbahçe'nin tek eksiği sahadaki hoca değil ki Fenerbahçe organizasyonunu kuramadı daha. Böyle bir şeyin ortasına, hayatındaki ilk teknik direktörlük deneyimini yapacak bir adamı koymak haksızlık. Fenerbahçe'nin önce futbol organizasyonunu kurması lazım. Böyle bir teknik direktörlük türü yok. Jürgen Klopp diyorsun, adamın taç hocası var, savunma var, hücum var, yerleşik bir kültürü var. Çevren kadar iyi olabilirsin.
ORGANİZASYON LAZIM
1
ÖNCE OYUNCU, SONRA MENAJER
Fenerbahçe'nin futbol aklının, sadece 1-2 menajerle çalışmak zorunda olmadığını anlaması lazım. Doğru scoutingi kurmazsanız, o menajerlerin de futboldan o kadar anlamadığını görmek lazım. Önce oyuncuyu bulup, sonra menajere gitmek lazım. Menajere gidersen, o sana liste biliyor. Kendi oyuncusundan haberi olmayan çok menajer var. Boyunu, kilosunu bilmez. Bizde menajerlerden bir nefret var. Adamın işi oyuncusuna para kazandırmak, sen sportif direktör gibi çalışsın istiyorsun.
ÖNCE OYUNCU, SONRA MENAJER